Chère-Cher collègue, La Commission Administrative Paritaire Académique concernant les promotions d’échelon pour les certifiés se tiendra le 13 mars 2019. Elle est chargée d’examiner la situation des personnels éligibles à une bonification d’ancienneté d’un an au 6ème et au 8ème échelon.
Le 29 et le 30 avril, le SNFOLC 59 organise un stage pour vous aider à mieux connaître vos droits et ceux de vos collègues. Pour vous inscrire, remplissez simplement le formulaire ci-dessous. Nous vous enverrons alors votre convocation et votre formulaire de demande de stage à fournir à votre établissement. N’attendez pas ! La
Monsieur le Ministre, Nous sommes consternés par vos récentes déclarations. Vous dites avoir « la plus grande écoute et la plus grande estime pour les enseignants de France, et ils le savent. Je pense que c’est même ma marque de fabrique depuis que je suis arrivé. » Vous dites oeuvrer à « l’école de la
La section départementale du Nord du SNFOLC vous souhaite une excellente année 2019. À n’en pas douter, du point de vue militant, celle-ci sera placée sous le signe de la force…
Si vous avez travaillé dans la Fonction publique (comme titulaire ou non titulaire) avant votre succès au concours, cela peut être pris en compte dans l’ancienneté de départ en tant qu’enseignant certifié, agrégé, P.EPS, CPE ou Psy-EN dès le 1er septembre 2018. C’est ce qu’on appelle le reclassement et cela détermine le traitement que vous
Pour tout savoir sur la rémunération, les prestations familiales, les aides et les primes, le reclassement, les mutations, vos droits et obligations de service… demandez le guide !
Jeudi 23 novembre, la section départementale du SNFOLC propose aux professeurs stagiaires une réunion d’information sur le mouvement inter-académique (première phase des mutations). Elle se déroulera de 18h30 à 19h45 sur le site de Lille 3 (Pont de Bois), salle A2.312. Le même jour, le SNFOLC 59 tiendra une permanence de 12h30 à 13h30 face
Ce message concerne l’ensemble des personnels travaillant dans les collèges et lycées, enseignants, AED , AESH, EVS, contrats aidés. Merci de le communiquer largement !
Chères et chers collègues, Cette nouvelle enquête est destinée à faire l’état des lieux dans les établissements en cette rentrée 2017. Maintenant nous avons du recul sur la mise en œuvre de la réforme et nos craintes se sont avérées justifiées. Désorganisation et surcharge du travail, mise sous tutelle de notre liberté pédagogique, évaluation incompréhensible
